Karriereportal & Bewerbermanagement Software – Alles in einem System

Mit unserer Karriereportal Software inklusive integriertem Bewerbermanagement System (ATS) digitalisierst du dein Recruiting von A bis Z. Von der Stellenausschreibung mit Multiposting bis zur strukturierten Bewerberverwaltungerhältst du ein leistungsstarkes Tool, das deine Recruiting-Prozesse beschleunigt, die Candidate Experience verbessert und die Zusammenarbeit im HR-Team optimiert.

Funktionen im Überblick

1. Karriereportal & Stellenanzeigen

• Veröffentlichung von Stellenanzeigen mit Multi-Standort-Zuordnung

• Kategorisierung nach Karrierelevel, Fachbereich, Branche und Arbeitszeitmodell

• Integration von Gehaltsangaben für mehr Transparenz und bessere Conversion

• Zuweisung eines Ansprechpartners pro Stelle inkl. Team- und Standortstruktur

2. Multiposting & Schnittstellen

• Pflegebare Schnittstellen zu führenden Jobbörsen (z. B. Indeed, StepStone)

• Integration der Agentur für Arbeit per Schnittstelle

• Flexible Anbindung an externe Anbieter zur Reichweitensteigerung

• Optimiertes Job Marketing durch zentrale Steuerung

3. Bewerbermanagement (ATS) im Backend

• Vollständiger Workflow: Bewerbungseingang → Screening → Feedback → Interview → Einstellung

• Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen (Bestätigung, Absagen, Statusupdates)

• E-Mail-Tracking & Transaktionsverfolgung: gesendet, zugestellt, geöffnet

• Kollaboratives Recruiting: Zuweisung von Bewerbungen an mehrere Mitarbeiter oder Fachbereiche

• Kommentar- und Bewertungsfunktion für strukturierte Team-Entscheidungen

• Version Logs für Compliance & Nachvollziehbarkeit

4. Dokumentenmanagement & Candidate Experience

• Upload und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse)

• Individuelle Dokumentvorlagen für standardisierte Antworten

• Benutzerfreundliche Karrierewebseite für eine positive Candidate Journey

5. Content Management System (CMS)

• Pflege von Karriereinhalten, Benefits und Employer Branding Elementen

• Dynamische Gestaltung deiner Karriereseite ohne Programmierkenntnisse

Vorteile für dein Recruiting

• Effizienzsteigerung durch automatisierte Workflows im Bewerbermanagement

• Optimale Candidate Experience durch transparente Kommunikation und schnelle Reaktionszeiten

• Reichweite maximieren dank Multiposting & Schnittstellenanbindungen

• Datenschutzkonformität & Nachvollziehbarkeit durch Protokollierung und zentrale Datenhaltung

• Employer Branding stärken mit einer attraktiven, SEO-optimierten Karriereseite

Mit unserem Bewerbermanagement System (ATS) inklusive Karriereportal erhältst du die perfekte Kombination aus Recruiting Software, Jobportal und Bewerbungsmanagement – effizient, skalierbar und zukunftssicher.